Siirry sisältöön

Työnantajan kustannuslaskuri

Raha ja talousSuomi

Paljonko työntekijä maksaa työnantajalle?

Mitä kuukausipalkka maksaa työnantajalle TyEL-maksun, työttömyysvakuutusmaksun ja sairausvakuutusmaksun kanssa.

Palkka

€

Palkka ennen työntekijän veroja

%

Prosenttia palkoista, vakuutusyhtiöltäsi

TyEL-maksun peruste ja palkkasumma

%

Prosenttia palkoista, vakuutusyhtiöltäsi

€

Korkeampi työttömyysvakuutusmaksu koskee vain rajan 2 509 500,00 € ylittävää osaa; 0, jos alle

Kokonaiskustannus kuukaudessa

3 579,60 €

579,60 € palkan päälle (19,32 %), tapaturmavakuutus ei vielä mukana

Palkka ja sivukulut

Bruttokuukausipalkka
3 000,00 €
Työeläkemaksu (TyEL) 17,1 %
513,00 €
Työttömyysvakuutusmaksu 0,31 %
9,30 €
Sairausvakuutusmaksu 1,91 %
57,30 €
Kokonaiskustannus vuodessa (× 12)
42 955,20 €

Mitä tämä tarkoittaa

  • Lisää tapaturmavakuutuksesi prosentti: useimmilla työnantajilla on oltava se, ja vakuutusyhtiö määrää sen hinnan.

Sponsoroidut linkit

Pidätetään työntekijän palkasta

Työeläkemaksu (TyEL)
7,3 %
Työttömyysvakuutusmaksu
0,89 %

Mitä kuukausipalkka maksaa työnantajalle TyEL-maksun, työttömyysvakuutusmaksun ja sairausvakuutusmaksun kanssa.

Käyttöohje

  1. Anna bruttokuukausipalkka.
  2. Lisää tapaturmavakuutuksen prosentti vakuutusyhtiösi tarjouksesta tai laskusta.
  3. Valitse kohdassa TyEL-maksun peruste ja palkkasumma pienen työnantajan kiinteä maksu tai tilapäinen työnantaja, jos se sopii sinuun, ja lisää ryhmähenkivakuutus ja suuri palkkasumma, jos ne koskevat sinua.

Näin se toimii

Suomessa työnantaja maksaa jokaisen palkan päälle lakisääteiset sivukulut: työeläkemaksun (TyEL), työttömyysvakuutusmaksun ja sairausvakuutusmaksun sekä vakuutusyhtiöltä otettavat tapaturmavakuutuksen ja ryhmähenkivakuutuksen. Laskuri käyttää kuluvan vuoden Suomen maksuja eikä koske muita maita.

Jokainen maksu on prosenttiosuus bruttopalkasta: kokonaiskustannus = palkka × (1 + työnantajan maksuprosentit). Vuonna 2026 työnantajan TyEL-maksun osuus on keskimäärin 17,1 %, työttömyysvakuutusmaksu 0,31 % (1,23 % suuren palkkasumman rajan ylittävästä osasta) ja sairausvakuutusmaksu 1,91 %.

Maksut ovat Työeläkevakuuttajat TELAlta, Työeläke.fi-palvelusta, Työllisyysrahastolta ja Kelalta. Tapaturma- ja ryhmähenkivakuutuksen hinnan määrää kukin vakuutusyhtiö, joten annat ne itse. Lomarahat, sairausajan palkka ja muut työehtosopimusten kulut eivät ole mukana.

Esimerkkilasku

Mitä 3 000,00 € kuukausipalkka maksaa suomalaiselle työnantajalle vuonna 2026?

  1. Keskimääräisellä eläkemaksulla, alemmalla palkkasummarajalla sekä ilman tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksuja: 513,00 € + 9,30 € + 57,30 € = 579,60 €.
  2. 3 000,00 € + 579,60 € = 3 579,60 €.

3 579,60 €

Sponsoroidut linkit

Usein kysyttyä

Miksi TyEL-maksu on keskiarvo?

Suuremman työnantajan työeläkemaksu riippuu sen omasta koosta ja historiasta, joten todellisen prosentin kertoo sen työeläkevakuutusyhtiö. Pienet sopimustyönantajat maksavat kiinteän maksun, jonka voit valita kohdassa TyEL-maksun peruste ja palkkasumma.

Mitä työntekijä maksaa?

Työntekijän omat työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksut pidätetään palkasta, kuten laskurin alla oleva taulukko näyttää. Ne pienentävät työntekijän nettopalkkaa, eivät työnantajan kustannusta.

Entä lomapalkka?

Lomapalkka on osa lomakuukausilta maksettavaa palkkaa. Lomarahat perustuvat työehtosopimuksiin eivätkä lakiin, joten niitä ei lisätä tässä.

Milloin maksut muuttuvat?

Yleensä joka tammikuu. Sivulla näkyy, minkä vuoden maksuja se käyttää.

Sisältääkö summa laitteet ja toimitilakulut?

Ei. Mukana ovat palkka ja näytetyt maksut. Varaa erikseen rahaa laitteisiin, tiloihin ja muihin yleiskuluihin.

Seuraavaksi saatat tarvita

Lisää kategoriasta Raha ja talous

Kaikki 38 työkalua kategoriassa Raha ja talous

Suosittua nyt

Sponsoroidut linkit

Sponsoroidut linkit