Liigu sisu juurde

Tööandja kulude kalkulaator

Raha ja rahandusSoome

Kui palju töötaja Soomes tööandjale maksma läheb?

Mida kuupalk Soome tööandjale maksma läheb koos pensioni-, töötuskindlustus- ja ravikindlustusmaksetega.

Palk

€

Palk enne töötaja makse

%

Protsent palgast, kindlustusandjalt

Pensionimakse alus ja palgafond

%

Protsent palgast, kindlustusandjalt

€

Kõrgem töötuskindlustuse määr kehtib alles üle piiri 2 509 500,00 €; kui jääd alla, sisesta 0

Kogukulu kuus

3579,60 €

579,60 € lisaks palgale (19,32%), õnnetusjuhtumikindlustus pole veel sees

Palk ja lisakulud

Brutokuupalk
3000,00 €
Pensionimakse (TyEL) 17,1%
513,00 €
Töötuskindlustus 0,31%
9,30 €
Ravikindlustus 1,91%
57,30 €
Kogukulu aastas (× 12)
42 955,20 €

Mida see tähendab

  • Lisa oma tööõnnetuskindlustuse määr: enamikul tööandjatel peab see olema ja hinna määrab kindlustusandja.

Sponsitud lingid

Peetakse kinni töötaja palgast

Pensionimakse (TyEL)
7,3%
Töötuskindlustus
0,89%

Mida kuupalk Soome tööandjale maksma läheb koos pensioni-, töötuskindlustus- ja ravikindlustusmaksetega.

Kuidas kasutada

  1. Sisesta brutokuupalk.
  2. Lisa tööõnnetuskindlustuse määr kindlustusandja pakkumisest või arvelt.
  3. Jaotises „Pensionimakse alus ja palgafond“ vali väikese tööandja fikseeritud määr või juhuslik tööandja, kui see sulle sobib, ning lisa grupi elukindlustus ja suur palgafond, kui need kehtivad.

Kuidas see töötab

Soomes maksab tööandja iga palga peale seadusjärgseid sotsiaalmakseid (sivukulut): töötasupõhise pensioni makse (TyEL), töötuskindlustus- ja ravikindlustusmakse ning kindlustusandjalt ostetud tööõnnetus- ja grupi elukindlustuse. See tööriist kasutab jooksva aasta Soome määrasid ega kehti teistes riikides.

Iga makse on protsent brutopalgast: kogukulu = palk × (1 + tööandja määrad). 2026. aastal on tööandja TyEL-osa keskmiselt 17,1%, töötuskindlustus 0,31% (suure palgafondi piiri ületavalt osalt 1,23%) ja ravikindlustus 1,91%.

Määrad pärinevad Soome Pensioniliidult TELA, saidilt Työeläke.fi, Tööhõivefondilt (Työllisyysrahasto) ja Kelalt. Tööõnnetus- ja grupi elukindlustuse hinna määrab iga kindlustusandja, seega sisestad need ise. Puhkusetoetusi, haigusajatasu ja muid kollektiivlepingutest tulenevaid kulusid ei arvestata.

Arvutusnäide

Kui palju maksab 3000,00 € kuupalk Soome tööandjale aastal 2026?

  1. Keskmise pensionimakse, madalama palgafondi astme ning nulliste õnnetus- ja grupielukindlustuse määradega: 513,00 € + 9,30 € + 57,30 € = 579,60 €.
  2. 3000,00 € + 579,60 € = 3579,60 €.

3579,60 €

Sponsitud lingid

Korduma kippuvad küsimused

Miks on TyEL-määr keskmine?

Suurema tööandja pensionimakse sõltub tema suurusest ja ajaloost, seega tuleb tegelik määr tema pensionikindlustusandjalt. Väikesed lepinguga tööandjad maksavad fikseeritud määra, mille saad valida jaotises „Pensionimakse alus ja palgafond“.

Mida maksab töötaja?

Töötaja enda pensioni- ja töötuskindlustusmakse peetakse palgast kinni, nagu näitab tööriista all olev tabel. Need vähendavad töötaja netopalka, mitte tööandja kulu.

Aga puhkusetasu?

Puhkusetasu on osa palgast, mida makstakse puhkusekuude eest. Puhkusetoetus (lomaraha) tuleneb kollektiivlepingutest, mitte seadusest, seetõttu seda siia ei lisata.

Millal määrad muutuvad?

Tavaliselt igal jaanuaril. Leht näitab, millise aasta määrasid see kasutab.

Kas kogusumma sisaldab seadmeid ja kontorikulusid?

Ei. See sisaldab töötasu ja näidatud makseid. Seadmed, ruumid ja muud üldkulud arvesta eraldi.

Sponsitud lingid

Sponsitud lingid